培训专员

1.主导海外专题、英语赋能、业务专项赋能等专项的培养项目，含需求分析、方案撰写、交付运营、效果评估等事项。 2.负责对接各业务中心培训咨询事宜，提供资源或建议； 3.负责讲师管理工作，含讲师认证、赋能、晋升、体系优化优化等事宜； 4.其他领导交办事项。 【任职要求】 1.本科及以上，人力资源管理、教育学等相关专业优先。 2.5年以上培训运营、人才发展或业务赋能相关经验；有半导体行业业务赋能项目设计经验者优先。 3.能独立统筹专题培训项目全流程（从需求诊断到效果评估），具备跨部门协调和多任务并行管理能力。 核心素养： 1.业务敏感度：能快速理解业务语言，将业务痛点转化为赋能动作； 2.结构化表达：能高效输出方案、报告和通知； 3.结果导向：对项目关键节点和交付质量有强把控力； 4.主动补位：在团队内大项目时能主动补位，并推动目标达成； 5.亲和力与抗压力：能独立面对业…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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