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【岗位职责】 1、团队统筹与人才培养：负责经营分析团队的日常管理与梯队建设，制定团队目标与考核机制，指导并审核团队成员的分析产出，提升团队整体的数据洞察能力与业务赋能水平； 2、战略规划与目标管理：深度参与公司/部门年度战略规划，结合行业趋势与历史数据建立科学的预测模型，主导业务目标的拆解、动态追踪与校准，为管理层提供前瞻性决策支持； 3、业务诊断与策略驱动：带领团队深入业务一线，建立体系化的业绩盯盘与异动归因机制；主导跨部门专项研究（联动运营、产品、战略等），精准识别生意机会与业务瓶颈，输出系统化的解决方案并推动落地闭环； 4、数据基建与资产沉淀：从全局视角规划数据基建蓝图，推动BI看板、自动化报表等底层工具的迭代升级；建立标准化的分析框架与指标体系，沉淀核心数据资产，推动业务团队的数据化运营转型； 5、高管汇报与战略支持：作为核心智囊，统筹输出月度/季度战略会议、业务复盘会的数据分析报…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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