岗位描述(节选)
负责新产品线的导入以及工艺验证。
负责生产过程中出现的工艺问题和设备问题的解决。
负责生产线产品报废率以及停机问题的持续性改善。
愿意学习新的工艺和设备知识。
专业的问题解决解决方法论,针对设备以及工艺问题。
培训并提高初级工程师的能力,并组织初级工程师制定改善方案,优化生产效率,提升产能以及品质改善。
负责备件以及耗材使用量和库存的管控。
熟悉PFMEA/CP/防错/WI/TPM.
熟悉I4.0和大数据更佳。
来自经理和管理层分配的其它任务。
机械或电子类大学毕业。
5年以上汽车&电子制造业从业经验。
两年以上团队管理经验。
英语听说读写能力。
你想让有益的技术因你的创意而成形吗?无论是在移动出行、消费品、工业技术,还是能源与建筑技术领域——加入我们,你将有机会在全球范围内提升人们的生活品质。欢迎加入博世(Bosch)。
本站当前在招 1674 个常州岗位(全城各职能合计),其中 973 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2.7K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:九号公司-WD 168 个溧阳市振泽人力资源开发有限公司 97 个广西柳工机械股份有限公司 46 个博世集团 39 个江苏宏微科技股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。