岗位描述(节选)
关键职责:领导并执行区域的仓储项目(网络布局优化、招标、搭建、迁移与稳定),通过仓储流程分析(WPA)驱动运营的效率,并在整个亚太区落地仓储自动化的举措。
项目管理:领导横跨亚太各国、端到端的仓储招标与实施项目。
仓储流程分析(WPA):在仓库进行系统的 WPA,以核实成本并识别具体的改进活动,从而优化物流的效率。
仓储的自动化与数字化:驱动仓储的自动化(如 AGV、ASRS)与数字化的方案(如 OCR 工具、BI 仪表盘),以提升运营的生产力。
跨职能的协作与改进:与其他物流职能(如运输、关务、包装)紧密协作,或领导跨职能的改进项目,以优化端到端的供应链表现。
本站当前在招 4555 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1668 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。