岗位描述(节选)
- 负责部门质量方针的规划与落地。
- 负责建立、落地并改进部门的质量管理体系。
- 建立并维护 GS/OSD3-APAC12 的 FMEA。
- 建立并维护 GS/OSD3-APAC12 的 LPC 指南与计划。
- 监控并改进部门的质量 KPI。
- 处理客户的投诉分析与改进。
- 协调内部/外部的质量体系审核。
- 推动 LSP(物流服务商)去开展风险与质量的管理,以及 LSP 的开发项目
- 推动 LSP 去开展 CIP(持续改进流程)
- 管理 LSP 的 KPI 目标,并对 KPI 的未达标做分析与改进
- 为官方的客户投诉提供质量的培训与支持
- 准备并呈报 GS/OSD3 的 TMC 表现报告
- 紧急的质量课题跟进,例如:在 TMC 引入 14 项 Q、对损坏的快速调研
- 需要物流质量的能力
- 需要供应商的审核与管理的能力
- 需要项目管理的能力
- 良好的沟通与协……
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本站当前在招 4595 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1669 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 230 个中际旭创股份有限公司 155 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。