岗位描述(节选)
1、系统架构设计
主导射频测试系统的架构设计,定义子系统指标(如灵敏度、线性度、噪声系数),确保整体性能最优。
构建系统级仿真模型(如ADS、MATLAB),验证链路预算、动态范围及干扰兼容性。
2、技术方案开发
制定射频前端(PA/LNA/滤波器)、天线阵列、变频链路等模块的技术方案,平衡性能、成本与可制造性。
主导射频芯片选型、射频PCB布局及EMC设计,解决高频信号完整性、热噪声等关键问题。
3、跨领域协同
与基带算法、硬件、软件团队协作,确保射频系统与数字处理、协议栈的高效协同。
指导测试团队完成射频参数(如EVM、ACLR)的自动化测试及故障根因分析。
4、技术预研与标准化
跟踪3GPP、FCC等国际标准,研究射频类的国际标准并在测试设备中实现推进。
制定企业级射频设计规范,推动仿真-设计-测试流程的标准化。
【任职要求】
拥有射频架构的工作经验,拥有团队……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 8587 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。