岗位描述(节选)
1、流程问题的识别:参与公司内部业务流程制度的调研,熟练运用流程专业方法,识别管理痛点,开展管理问题诊断与分析,组织公司业务各板块及协同工作流程的梳理,对公司各级流程建设人员进行流程梳理及建设的赋能
2、流程建设:制订公司流程规范与模板,对公司各级流程建设人员进行流程梳理及建设的赋能,推动全公司流程建设工作的开展;
根据业务的现状,对流程提出改善建议方案,提高业务效率,向各业务部门阐述论证优化价值,推动方案落地
3、流程优化:按照公司的业务模式,统筹端到端流程的优化,进行流程集成和衔接问题的识别和解决,以支持业务的高效和顺畅;
4、流程生命周期管理:负责各中心流程规划、流程建设、流程发布、流程推行、流程运营、流程稽查与废止等流程的全生命周期管理;
5、流程的有效性审查:定期参与开展流程评估、评审工作,跟踪流程、制度的有效性和适宜性;
6、流程的信息化建设:负责实现流程的IT化,……
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本站当前在招 8608 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。