岗位描述(节选)
岗位职责:
1. HIL平台建设与维护
负责 PCS HIL 测试平台的方案设计、搭建、调试与持续优化,包括实时仿真器(如 OPAL-RT、dSPACE、Typhoon、NI)、功率模型、通信接口等。
构建 PCS 控制模型(电网侧/电池侧)及其运行场景,包括并网、孤网、切换、故障、极端条件等。
开发与维护 HIL 平台的电气仿真模块(电网、变压器、电池模型、负载模型等)。
2. PCS 功能测试与验证
根据产品功能定义与软件需求,制定 PCS 功能测试计划与测试用例。
负责 PCS 各运行模式(PQ、V/F、Droop、黑启动、并离网切换等)的 HIL 测试执行。
验证 PCS 控制算法正确性、并网同步、动态响应、保护逻辑、电网事件响应(如 LVRT、HVRT、FRT、频率扰动等)。
测试 PCS 与 EMS/BMS/SCADA 的通讯可靠性(Modbus、CAN、IEC104 等)。
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本站当前在招 1614 个深圳技术研发岗位,其中 120 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 18K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 175 个腾讯 74 个阿里巴巴集团 59 个麦格米特 56 个速腾聚创 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。