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联盟管理总监的工作宗旨在于:通过主动地管理,或支持对一系列复杂的联盟(主要但不限于与中国公司的联盟)的管理,来驱动业务的价值并降低风险,支持公司的/治疗领域的/业务的战略,同时确保外部的/内部的,以及跨职能的对齐。此角色还将总结出跨越所有治疗领域的、管理与中国伙伴的联盟的一般性的经验与最佳实践——并在全联盟管理团队之内分享它们。
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