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用户运营高级专家(体系策略&CRM)-神龙汽车

🎯 社招 发布于 2026-10-02 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责: 1. 【主导】基于⽤⼾旅程框架制定⽤⼾体验策略与运营⾏动计划,建⽴"策略—⾏动—追踪—复盘"管理闭环,持续迭代优化 2. 【主导】主导⽤⼾标签与分层体系设计——基于标签体系和数据模型的动态分层,与营销数智中⼼共建 OneID 落地,实现分层分级运营与可视化管理;主导数据合规设计(最⼩化采集、授权链路、脱敏与分级访问) 3. 【主导】牵头会员与积分体系搭建,覆盖"规则设计—发放—消耗"闭环,实现⽤⼾全旅程线上线下触点体验的⼀致性与完整性 4. 【主导】⽤⼾增⻓运营:主导⽤⼾建联体系与⽤⼾池分层运营,制定留存促活与裂变转化策略,建设⽼带新与推荐体系,建⽴与销售体系的线索协同和商机流转机制 5. 【主导】推动 AI 在⽤⼾旅程关键节点应⽤:潜客意向评分、流失预警、换购窗⼝识别、个性化触达;建⽴ A/B 测试与策略迭代机制,从"事后看报表"升级为实时决策与预测式运营 6. 【统筹】私域…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 3770 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1026 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 80K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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