岗位描述(节选)
主要职责(Key Responsibilities)
零售发展副经理(Assistant Retail Development Manager)
销售/软技能培训(Sales/Soft skills Training)
- 与学习与发展(L&D)团队及香水与美妆(FBP)部门内的其他部门紧密协作,识别销售培训需求。
- 确保提供高质量培训,并通过周密的培训准备、优质的授课、评估与跟进,达成培训项目的成效。
- 审核并确保销售/软技能培训项目依据香奈儿(Chanel)形象标准与区域指引交付。
- 提供必要的反馈报告并跟进行动计划,以向区域与本地团队同步进展。
辅导与零售人才发展(Coaching and Retail people development)
- 与 RLDP 紧密协作,为销售团队生产力与零售人才发展作出贡献,并确保门店(POS)/精品店(BTQ)的服务质量。
- 定期为专柜……
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