岗位描述(节选)
【职责描述】
1、配运作全流程操作、指标达成监控、差异分析
1)配车:①合约车:每天按行业要求截单时间100%配车,并配到车;②车队:监控车队订单配车的及时情况;
2)装车监控:①监控车的入园到位时间,及异常资源协调;②监控仓库装车效率,有无按时装车;
3)在途监控:
所有车辆、所有司机必须做到系统可视,在途异常的处理;
4)签收:①监控合约车及车队的签收及时性;②未闭环订单的异常处理;
5)返单:系统返单,返单差异沟通
6)逆向:逆向订单的配车、车辆安排及管理;
7)监控配指标达成:
提货装车、装载率、签收完成率、轨迹率、返单等指标达成监控,并进行差异处理;
2、资源管理、培训及问题解决
合约车&车队的培训、日常管理、问题解决等;
3、对负责线体的成本、时效、质量竞争力负责,定期进行三情对标、运作流程及模式问题及优化建议的反馈;
4、总部配相关项目的落地承接,保证项目上线、项目运作过程的……
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本站当前在招 776 个沈阳岗位(全城各职能合计),其中 197 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 1.9K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:拓荆科技 40 个亿纬锂能 25 个吉利控股 24 个皮爷咖啡 21 个安踏体育用品集团有限公司 21 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。