岗位描述(节选)
职责与任务
· 销售策略的规划与执行
- 基于公司整体战略,结合区域市场的特点(如行业分布、客户需求与竞争态势),制定年度区域销售策略,明确业务增长方向与市场份额目标。
- 将年度销售目标分解为季度与月度计划,按客户类别、产品组合与区域分布加以细化,制定可落地的销售策略(如重点行业的突破与新产品推广计划)。
- 定期分析区域市场数据(如行业趋势、客户反馈与竞争动态),动态调整销售策略,确保战略目标达成。
· 销售目标的达成
- 独立承担区域核心大客户的开发与维护,识别客户的数据服务需求,主导高价值项目的谈判,达成个人年度销售目标。
- 指导团队成员(如有)制定客户开发计划,提供行业洞察、产品知识与销售技能方面的支持,协助攻坚复杂项目,确保团队整体销售目标超额完成。
- 优化销售漏斗管理,监控线索转化率与商机进展,为潜在风险制定预警与补救措施,提升销售效率。
· 客户关系管理
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本站当前在招 21286 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1807 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1442 个阿里巴巴集团 1217 个快手 966 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。