招聘经理-福州

岗位职责： 1、   根据公司编制及业务发展需求，明确各部门的招聘需求，对部门的要求提出专业意见； 2、   参与制定年度招聘计划，推进招聘工作的落实，管理招聘进度； 3、   根据公司发展需求，维护、开拓和管理招聘渠道； 4、   优化后备人才选拔方案和人才储备机制，进行关键人才库的建设和维护，与潜在关键人才建立关系； 5、   规划并组织落实校园招聘，提升企业在高校的知名度； 6、   根据公司发展战略，完善和制定相关管理制度流程并监督实施； 岗位要求： 1、   全日制本科及以上学历，理工科相关专业； 2、   三年以上电子或软件研发岗位招聘经验，有半导体行业经验优先，熟悉定向猎挖，有微电子招聘新渠道开发经验，擅长Mapping，能带领团队完成招聘任务； 3、   具备较强的学习能力及资源统筹能力； 4、   具备良好的沟通能力及责任感，语言表达能力强，有良好的职业操守及团队意识，有…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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