岗位描述(节选)
关于团队
我们的普华永道咨询团队凭借在咨询、分析和技术技能方面的多元化优势,协助客户进行业务模式的转型变革,包括但不限于流程再造、业务分析、管理咨询、数字化转型以及项目管理和一般咨询服务。
我们的团队致力于就业务、优先事项和项目议程提供建议,并具备支持管理决策和企业战略的能力。我们在传统咨询能力与数据分析、人工智能和机器学习能力部署之间取得平衡,为客户提供个性化解决方案,以巩固其在市场格局中的地位。我们团队提供的独特而巧妙的资源已 proven 专业知识,并对业务问题采取亲身实践的方法。
主要职责
需求收集与流程分析
收集、分析并记录与前端和后端银行系统相关的业务需求;以及
分析和评估运营工作流程,并建议改进措施,以改善贸易融资、贷款、存款和支付等领域的业务运营。
利益相关者沟通与协调
领导与业务用户、IT团队和供应商的跨职能讨论,以对齐需求并确保满足业务需求;以及
执行PMO职能,并主持……
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本站当前在招 3552 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。