岗位描述(节选)
关于学习与发展(L&D)
持续学习对业务成功至关重要。在快速变化的商业世界和各领域的数字化颠覆中,普华永道的人员需要比以往更快地拥抱和学习全新的技能。我们的L&D部门通过提供令人兴奋和创新的学习体验来支持高绩效文化,帮助普华永道人才以契合未来的能力和技能更快发展。我们提供差异化的学习者路径,包含核心和选修模块,并根据学习者的发展需求进行个性化定制。我们利用新技术持续提升学习体验,每个人都可以选择并决定学习什么、如何学习以及在哪里学习
岗位职责:
主动与课程经理协调和沟通,收集需求和信息,以便有效规划和执行课程,确保各类学习课程和活动的成功。
与课程经理协作,了解项目目标和设计要求,准备参与者名单,监控报名情况,并管理客户期望,以营造最佳学习环境。
基于对场地后勤、技术支持和培训材料的充分了解,推荐并制定实施计划。
执行项目计划,同时与行政、人力资源等相关部门协调,确保顺利交付。
提供现场……
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本站当前在招 21736 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1437 个阿里巴巴集团 1217 个快手 963 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。