经理 – 人才与发展 – 学习与发展 – 金融业税务服务 – 香港（Manager - Talent and Development - Learning and Development - FCS - Hong Kong）

职位描述与职责： 作为学习与发展（L&D）团队中的课程经理，你将支持学习与发展领导层打造我们的未来劳动力，并推动各项举措，从战略到执行地重新构想学习，以未雨绸缪地应对不断变化的业务需求。 具体而言，你将： 设计并开发满足该业务线学习需要的项目或课程体系，酌情纳入创新的学习方案与 AI 驱动的工具 与发起人一道确定课程目标并编制高层设计文档，以确保期望得到满足 督导由业务线（LoS）内关键干系人与伙伴发起的项目、课程体系与培训方案的成效与质量 研究并就最新的学习与发展趋势（包括 AI 与新兴实践）提供洞察，以便在本地环境中酌情采纳 为创新学习方案的发起与落地贡献力量，包括善用 AI 及其它技术 支持学习与发展团队向"胜任未来"的能力发展，强调 AI 素养与创新方法论的运用 为学习与发展战略项目的落实贡献力量并提供支持，聚焦于改善学习成果与效率 确保采用最有效的设计技巧与交付媒介，包括混合式与…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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