岗位描述(节选)
岗位描述:
1)领导全国需求计划与需求治理
-作为职能负责人领导月度需求计划流程,构建跨渠道、客户和品类的无约束需求预测。
-负责全国预测准确率、预测偏差和需求假设。
-将需求活动、市场趋势、NPD上市及外部因素整合到短期和长期需求计划中。
2)供应受限下的需求管理
-在供应短缺期间领导优先级排序和分配决策。
-平衡服务、增长、库存和盈利能力方面的考量。
-与供应计划、商务和财务部门合作,制定缓解方案。
-推动需求风险和恢复计划的透明沟通。
3)为业务支柱生成FCST
-担任指定战略业务支柱的需求计划员
-与销售、市场和财务部门一起领导支柱S&OP会议和SKU FCST生成
4)供应与订单协调
-作为SC代表参加选定的跨职能团队会议,与Fin、工厂或项目会议,以改进KPI、内部审计、促销活动等,与所有支柱的销售团队协调,收集预测并审查高层供应能力和订单分期,以确保优质服务
5)物料主数据……
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