岗位描述(节选)
岗位描述:
该职位负责领导本区域零售计划的执行,包括零售和批发层面的分销与商品陈列。负责人员发展、辅导和绩效管理,该职位将确保覆盖分配和计划的合规与交付,以达成或超越销售点的零售目标。
我们在寻找什么样的人?
商业、管理或同等专业学位。
2年以上销售代表全职工作经验,曾与领先的跨职能团队合作,服务于快速消费品行业
人员管理经验
需要能接受70%时间出差。
零售技术技能(V6和Tablets、AC Nielsen Data、POS数据)
客户管理经验者优先
你的主要职责是什么?
客户管理;销售项目和促销活动,确保并维护公司产品的授权分销,销售/陈列公司促销和项目,并分析所分配区域客户的全部运营
就零售和批发层面促销和项目的有效性提出建议
人员管理;负责定期与零售代表一起在实地工作,跟踪绩效;商品陈列、展示、货架轮换。
负责零售代表发展流程,如培训、绩效输入、审核个人KPI。
建立并维……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。