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工程师,项目应用管理/人因工程

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🧭 3年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-16 ⏰ 截止 2026-12-31 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

岗位职责 1) 主要任务: 透析及其他医疗系统(如 CRRT、ECMO 等)的可用性工程,包括根据全球产品开发流程对主动和非主动产品开展相关工作。 1. 开展可用性工程相关研究与分析,并形成有记录的结果 • 用户与使用环境 • 从可用性工程角度对市场上同类产品进行上市后分析 • 情境与工作流分析,提供客户与用户需求 2. 从可用性工程角度支持概念与设计 • 提供详细的使用情境与用例 • 开展任务分析,提供用户界面设计要求 • 就 UI 设计与应用术语进行评审与咨询 • 通过 uFMEA 和应用视角支持风险分析 3. 组织、实施并记录形成性评估与总结性评估 • 根据项目进度计划形成性评估与总结性评估 • 准备评估工作,包括记录计划、招募、测试工具、环境等 • 实施形成性评估与总结性评估 • 分析并记录评估结果 4. 组织并咨询 CE、NMPA 等监管机构所需的可用性工程相关文件 5. 支持 …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

苏州招聘行情

本站当前在招 4586 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1667 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 227 个中际旭创股份有限公司 155 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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