健康服务交付副理-变更管理（i-Ready 储备）

协助制定与项目及组织目标对齐的变更管理策略与计划。 识别并接触内外部利益相关方，为变革举措建立认知、理解与支持。 通过收集、分析并整理有关人员、流程与系统影响的相关数据，支持影响评估。 为告知利益相关方变革举措而协助制作传播材料，包括演示、邮件、常见问题（FAQ）及更新，以告知并吸引利益相关方。 帮助设计、协调并记录培训场次与学习材料，以支持采用与能力建设。 在跟踪抵触问题与协调后续行动方面提供行政支持。 维护与变更管理活动相关的准确、最新文档，包括变更计划、利益相关方地图、沟通日志及会议纪要。 与项目管理、技术及客户支持等跨职能团队协作，确保变更管理活动的对齐与整合。 支持对变革成效、利益相关方反馈及经验教训的监控与报告，以帮助改进未来举措。 主动学习并应用变更管理方法、工具与最佳实践，以支持团队成长与持续改进。 任职要求： 商科、管理或相关领域至少高级国家文凭或更高资质（或同等经验…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。