人力资源与行政副理（i-Ready 储备）

1. 人力资源行政与运营：维护并更新员工记录、数据库与人事档案。支持入职与离职活动。准备与雇佣相关的文档与函件。确保员工信息的准确性与保密性。协助员工记录管理与人力资源流程文档。支持人力资源与行政流程的持续改进。在员工全生命周期提供行政支持。 2. 招聘与人才获取：支持在各招聘平台发布职位。筛选简历并协调面试安排。支持候选人沟通与招聘行政。协助新员工的入职安排。 3. 行政与员工敬业度：支持日常办公行政活动。协助协调员工敬业度举措、团队活动与公司庆典。支持内部沟通与文化建设举措。跟随并支持商务差旅安排，包括住宿、交通及访客接待。在需要时与内部利益相关方、差旅团队及员工就差旅相关行政安排进行协调。协助完成其他分派的行政与运营任务。 4. 高管与行政支持：协调内部与外部会议，包括访客会谈、会议室预订及相关后勤。管理日程并在需要时协助解决排期冲突。 5. 业务与财务支持：协助准备并提交采购订单（…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。