费用经理（费用BP）(J13927)

1、负责供应商政策的动态评估与优化：建立基于历年返点数据的趋势分析模型，结合当期市场环境与采购体量变化，对政策结构的合理性进行量化诊断；定期输出《政策效能评估报告》，识别历史偏差并提出动态调整建议，协同采购、财务优化条款，提升采购成本竞争力； 2、费用数据质量与准确性把控：统筹返利数据的最终输出环节，审核、监督费用组会计输出的数据报表的准确性； 3、政策执行结果跟进：跟踪执行效果，输出逾期未收分析报告，并提出可行的整改意见和方案； 4、数据分析：建立多维度的政策数据分析模型（涵盖政策趋势、对标分析、逾期未兑现分析等核心指标），对政策的执行效果进行量化评估；定期输出《政策分析报告》，通过同比/环比趋势分析及结构拆解，识别高/低产出供应商及品类，为采购成本优化及供应商分级管理提供数据洞察与决策依据； 5、合规与风控：监控返利流程合规性（税务、合同），识别异常数据（如返利偏差、供应商信用风险），…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1562 个长沙岗位（全城各职能合计），其中 295 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 100K。

本岗位标注月薪 15K ~ 25K，高于该范围约 73% 的在招岗位。