岗位描述(节选)
1. 流程卓越与数字化转型
- 担任酒店财务流程的"运营精通者",具备端到端日常运营财务工作流(包括收入审计、应付/应收、总账等)的实操经验。
- 在核心财务系统(如 PMS、SUN、Check 等)方面展现深厚的技术精通,并全面了解 DocMX。
- 精准梳理现状流程,识别阻碍可扩展性的系统缺口,并提出可落地的系统增强或替换方案。
2. 创新与变革领导力
- 倡导"重塑"热情——积极挑战现状,主张创新的、敏捷的、自动化的方案,而非传统的遗留做法。
- 领导流程再造项目,在交付可衡量的效率收益与运营改进方面有经得起验证的记录。
- 推动超越单一任务自动化的数字化思维;构想并倡导从数据采集到报告与决策的全流程数字化财务职能。
3. 持续改进与项目治理
- 持续完善 FSSC(财务共享服务中心)的运营方法论、流程与工具;主动管理各工作流的风险与问题;沉淀经验教训,以驱动一致、优化的流程。
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本站当前在招 2415 个南京岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 211 个皮爷咖啡 81 个万辰食品 77 个金斯瑞生物科技 68 个中国平安 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。