岗位描述(节选)
岗位职责:
1. 学习项目设计与开发:深入洞察内外部客户的业务痛点与能力短板,对标行业优秀经验,立足吉利内部实践,设计并开发具有业务价值的标准化培训产品、课程及解决方案;
2. 案例萃取与内容开发:运用专业的案例开发方法论,挖掘一线隐性经验,萃取最佳实践,按标准转化案例并动态迭代,使其成为能够被复制、传播的结构化知识资产;
3. 讲师赋能与生态建设:作为教学方法论专家,指导内外部专家进行相关课程开发,建立高水准的讲师团队,提升培训交付规模与质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,教育学、管理学、汽车工程相关专业优先;
2、具备学习项目设计、企业级案例库建设实战经验、课程开发、自主授课的能力;
3、具备独立操盘大型、复杂学习项目的成功经验;
4、具有较强的责任心及职业精神,具备较强的沟通协调能力和主人翁意识。
本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。