文化建设岗（综合管理部）

【工作职责】 1. 制定企业文化建设规划，提炼企业精神与价值观，推动文化体系落地。 2. 策划文化活动并组织执行，维护宣传渠道。 3. 协调跨部门协作，评估文化效果，优化文化管理机制与品牌形象。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，文学/新闻/管理相关专业，有企业文化建设经验。 2. 擅长文案撰写、活动策划，熟练操作办公软件与宣传工具。 3. 沟通力强，有团队合作精神，党员或党务工作经验者优先。