岗位描述(节选)
岗位职责
1、基于中东市场用户特点,承接总部培训体系,面向海外代理商销售顾问、展厅经理、试驾教官开展产品培训;
2、开发本地化培训内容:猛士(MHERO)新能源越野产品、海外销售流程、海外试驾、GCC 市场客户沟通话术;
3、赴中东各国开展线下集中授课、驻店辅导、沙漠试驾教官认证,组织销售技能考核,跟踪训后转化效果;
4、析出优秀销售案例,制作中英双语培训课件、短视频教学素材;搭建海外代理商培训体系;
5、支持海外上市发布会、越野体验活动配套培训,协同新媒体团队输出产品讲解素材;
6、收集海外一线人员知识短板,向产品线&总部反馈中东客户VOC,持续迭代课程;
7、建立海外培训档案,定期输出培训复盘报告。
任职要求
1、本科及以上学历,汽车、市场营销、工商管理相关专业;
2、3年以上汽车终端培训经验,有海外培训经历优先;
3、可独立开展全英文产品培训;具备课程开发、现场演讲、实操教学能力;
……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 390 个武汉技术研发岗位,其中 25 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 30K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 52 个东风汽车 45 个锐捷网络 45 个光迅科技 36 个小米集团 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。