岗位描述(节选)
工作职责:
1.基于渠道结构、市场竞争格局、终端动销与用户反馈,构建品类增长地图并制定阶段性GTM策略;
2.主导新品上市与重点型号的线下打法(价格体系、促销节奏、陈列标准、导购培训);
3.搭建跨职能协同机制,推动销售、零售运营、培训、供应链在同一经营目标下高效执行;
4.建立预测与库存管理机制,持续优化缺货率、库存周转与呆滞风险;
5.梳理周/月度经营复盘沉淀策略方法论,形成可复制的区域打法。
任职要求:
1.3-8年相关工作经验,具备消费电子/家电/快消等行业线下渠道策略或品类经营背景者优先;
2.有完整GTM项目经验,可独立完成“洞察-策略-落地-复盘”者优先;
3.具备较强商业分析能力,能够基于数据驱动业务决策者优先;
4.具备跨部门影响力与复杂项目推进能力者优先;
5.英文可支持跨区域协同沟通、有欧洲GTM业务经验者优先。
本站当前在招 308 个深圳销售/商务岗位,其中 40 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:大疆 32 个美团 26 个谱程 21 个康冠科技 16 个思摩尔国际 10 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。