海外HRBP(J10845)

1、战略支持：支持理解海外业务战略，制定匹配的人力资源策略、参与业务决策，提供人才、组织文化等方面的建议； 2、人才管理：牵头海外核心岗位招聘工作，统筹平衡本地招聘与总部外派的需求配比，搭建贴合海外市场特性的绩效管理制度，构建海外人才梯队体系，聚焦高潜力员工的培养； 3、员工关系与合规管理：处理海外地区劳动争议事件，开展合规性核查工作，调解跨文化冲突，提升员工整体满意度； 4、薪酬福利体系设计：设计契合当地市场水平的薪酬框架（包含税务筹划优化、外派人员专项补贴、社保缴纳实施方案），协调统一总部与海外分支机构的福利标准； 5、组织发展推进：推进海外团队文化建设项目，搭建跨区域协同合作机制；诊断组织运营问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历背景，具备 3 年及以上 HRBP 岗位实战经验，拥有海外人力资源支持经验者优先考虑； 2、熟悉目标国家（如美国、欧洲各国、东南亚各国等）的劳动法规及雇…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1544 个长沙岗位（全城各职能合计），其中 295 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 100K。

本岗位标注月薪 15K ~ 20K，高于该范围约 64% 的在招岗位。