岗位描述(节选)
1、品质改进:主导产品品质改善工作;
2、数据统计:负责子公司品质信息统计分析工作;
3、投诉处理:协助总公司相关职能中心开展客诉处理工作;
4、品质督查:负责公司品质执行情况监督工作;
5、安全管理:协助部门安全管理工作;
6、精益管理:负责精益管理推动工作;
7、员工关系:参与部门团队文化建设,保持与员工有效的信息沟通,维持员工良好关系。
【任职要求】
1、了解管理体系认证知识,掌握基本的生产管理与质量管理理论和方法者优先;
2、具有良好的语言文字表达能力及扎实的文字撰写功底;
3、熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件;
4、具有严谨的逻辑分析能力和一定的管理能力;
5、工作有热情,具备较强人际交往技巧和组织能力和跨部门沟通能力。