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汽车座椅工程师

VALA📍 杭州招聘👥 招 1 人
🧭 3-5年 🎯 社招 发布于 2026-05-25 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责: 1、参与座椅系统前期预研、对标分析、方案策划及法规符合性校核; 2、负责座椅3D建模、工程图绘制、BOM编制及数据管理; 3、完成结构设计、材料选型、工艺定义及性能优化工作; 4、主导座椅开发计划制定、样件试制、试验验证及问题闭环; 5、负责OTSR认可、PPAP提交、设计变更管理与追溯; 6、协同整车集成、采购、制造等部门,解决开发与量产问题; 7、开展供应商技术评审、样件认可与质量管控; 8、处理售后失效分析、质量改进及持续优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、材料工程等相关专业; 2、有3–5年汽车座椅系统开发或设计经验,主机厂或座椅供应商背景优先; 3、熟悉座椅总成结构、性能及制造工艺; 4、掌握V模型、APQP、PPAP、DFMEA等开发流程与工具; 5、熟练使用 CATIA V5/V6、AutoCAD等设计软件。

杭州技术研发岗位行情

本站当前在招 1433 个杭州技术研发岗位,其中 60 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 32K(25~75 分位),中位约 28K,最低 5K、最高 90K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 396 个云尖信息 144 个吉利控股 129 个海康威视 112 个蚂蚁集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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