岗位描述(节选)
1. 制定服饰行业全国运营标准,覆盖B2B/B2C全场景正向履约与逆向退货SOP;
2. 主导年收入超500万KA项目售前支持,输出整箱率、SKU深度等关键数据支撑方案落地;
3. 统筹新项目导入期人、场、系统协同,控制异常成本保障合规达产;
4. 开展存量项目月度与季度复盘,制定改善计划并推动重复问题根本整改;
5. 培养省区后备运营人才,总结推广经验并建立跨区域支援机制。
【任职要求】
1. 具备服饰行业全链路运营管理经验,熟悉B2B与B2C场景下的仓储正向履约与逆向退货流程;能够主导大型项目售前支持,进行业务数据建模并输出关键指标方案;
2. 具备运营标准化能力,可制定覆盖全链路的SOP并统一全国执行规范,能够识别运营浪费点并输出改善计划;
3. 拥有省区及后备人才培养经验,能够总结实战经验并推动全国复制,建立支援机制应对突发需求;
4. 具备问题根因分析能力,能从运营异常中定位流……
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本站当前在招 1781 个北京运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 485 个字节跳动 352 个美团 311 个快手 163 个滴滴 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。