岗位描述(节选)
1.负责科技公司人力资源各模块基础工作,包括但不限于人力资源规划、组织与人才发展、招聘配置、绩效考核、薪酬福利、员工关系等;
2.熟悉部门内部各板块基础工作,包括公司日常及大型会议/培训活动的组织、企业文化营造等;
3.深入业务一线,参与业务部门关于组织 / 人才 / 机制 / 文化的团队建设工作,做好业务的 HRBP 支持;
4.完成人事行政部的其他工作。
【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、劳动保障、行政管理等相关专业优先;
2.具有清晰的职业规划,希望在科技或房地产方向长期发展,具有一定的人际敏感度与组织洞察力;
3.具有较强的沟通协调及抗压能力,性格外向,善于影响他人。
本站当前在招 10699 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 945 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 728 个大疆 429 个顺丰 382 个字节跳动 239 个TCL 194 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。