岗位描述(节选)
1. 制定片区业务经营计划,对齐集团战略实现收入增长与成本优化;
2. 组织配送运营优化,通过流程梳理与标准化提升运营效率与客户体验;
3. 搭建区域团队管理机制,推动人才梯队建设保障业务稳定运转;
4. 建立政府沟通机制,确保业务合规运营并降低政策风险;
5. 监控分析区域经营数据,定期复盘策略以支撑持续经营改进。
【任职要求】
1. 具备片区经营统筹能力,能根据集团战略制定收入增长与成本优化的可执行路径;
2. 拥有物流运营优化经验,能通过流程梳理与标准化执行提升配送效率和客户体验;
3. 具备业务洞察与数据分析能力,能从区域经营数据中识别问题并制定改进策略;
4. 掌握团队管理与人才发展方法,能搭建管理机制并推动梯队建设以保障业务稳定;
5. 具备开阔视野与果断决策力,能在复杂区域环境中推动业务突破并勇于担当;
6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
本站当前在招 1781 个北京运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 485 个字节跳动 352 个美团 311 个快手 163 个滴滴 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。