区域经理-浙江

工作职责： 设立团队的工作目标，提升组织能力，以身作则； 为团队设定战略和营运计划，加以挂历执行，并对结果进行评估； 提供该职位的专业技能并履行自身职能，运用外部资源支持区域营运； 运用管理工具分析数据，提升业绩解决问题； 辅导员工成长、给予员工发展机会，构建高效团队； 完成领导交代的其他事项。 岗位要求： 大专及以上学历，2年以上独立管理多家门店总体营运的能力和经验，与咖啡相关的品牌或行业优先； 具备统筹协调各个工作资源能力，高效的人际关系的组织和维护； 有处理危机和敏感信息的能力； 具备优秀的团队建设、发展、优化的能力和经验 熟练运用office软件。

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