岗位描述(节选)
职位目的:
与其他团队成员协作解决复杂的技术与工程相关问题。支持或领导持续改进活动、新产品或新工艺导入以及降本项目。支持"从根本上理解工艺、成为最低成本生产商"的目标。支持制定并执行评估新技术或现有技术改进的计划,从而在质量与/或成本上打造更优产品。理解康宁的知识产权管理流程,并按该流程为项目中开发出的任何知识产权做文档记录。
主要职责:
为生产、开发与研究运营提供日常问题解决支持。
就新设备与新工艺培训操作工与技术工人。
运用严谨的流程与技术知识,为核心工艺步骤建立详尽的技术理解。
在专项项目中作为团队成员或团队负责人发挥作用。
排查材料、工艺与设备问题,识别根因并实施纠正措施。
实施并记录材料、工艺与/或设备变更。
在工艺问题解决与工艺改进中使用简单统计工具与试验设计(DOE),在问题解决与工艺/产品改进中运用更复杂的统计工具与 DOE 方法。
确保工艺与产品的质量与可重复性。
通过设……
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本站当前在招 24889 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1212 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 968 个米哈游 691 个拼多多 497 个哔哩哔哩股份有限公司 452 个阿里巴巴集团 442 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。