儿童鞋类产品营销总监

岗位目的与对组织的总体相关性： 识别运动与消费者洞察。 深度影响品类方向并推动其落地实施。 将战略转化为战术计划。 引领跨职能产品创建团队，交付品类愿景。 领导并发展品类团队。 关键职责： 管理团队，利用可用资源培养其职能与社交技能，打造高绩效团队。 设定并管理战略性品类方向；确保跨职能对齐。 识别新的业务机会，以推动创新和/或商业性。 在团队内培养“all for one attitude”，确保与相互关联部门顺畅协作。 全面理解产品创建流程并推动其向前发展。 在战略方向与产品创建流程方面，为全体团队成员树立榜样。 通过践行品牌价值观并培育绩效文化来展现领导力。 管理与跨职能团队及相互关联部门的最佳关系并加以发展，以实现高效的产品创建流程。 挑战跨职能团队，确保打造行业领先产品。 分析并汇报品类业务表现，确保达成品类KPI。 在内部和外部积极代表品类。 在与市场进行品类及配货讨论时成为…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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