岗位描述(节选)
经理,零售运营 – FRS运营
部门:特许零售运营(FRS)
汇报线:高级零售运营经理 – MW
范围:MW门店 – 东/西/南/北区
职级:经理级
组织目的与整体相关性
零售运营经理 – FRS运营负责支持MW客户门店的售出业绩和运营卓越。虽然该职位不直接负责门店损益,但通过推动有纪律的零售执行、库存管理和KPI改善,在影响门店生产力和商业健康方面发挥关键作用。
该职位与客户门店管理团队和内部客户销售合作伙伴密切合作,以确保强有力的协作、销售进与销售出优先事项的一致性,以及零售标准和举措的一致执行。
主要职责
1. 销售与KPI支持
支持实现区域售出目标和门店层面的LFL增长。
跟踪和分析门店层面的KPI,包括CR%、UPT、ATV、客流转化率和生产力。
识别绩效差距,并向高级经理和区域经理提出改进措施。
参与与客户门店经理的定期业务回顾。
2. 运营执行与门店治理
确保品牌标准、SO……
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在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1442 个阿里巴巴集团 1217 个快手 966 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。