岗位描述(节选)
为什么设立这个使命:
在北亚“Lead Beyond”战略意图下,总裁办公室在将北亚领导议程的战略意图与清晰度、一致性和有纪律的跟进相连接方面发挥着关键作用。总裁办公室的重点是提升战略规划与治理能力,并通过业务伙伴关系注入洞察与远见。
在日益动荡的宏观经济环境中,政策变化、地缘政治紧张局势和快速技术颠覆交织,做出明智的战略决策需要持续、结构化的情报。该职位将作为专门资源,监测宏观经济信号、对标竞争对手,并跟踪新兴技术和社会趋势,为领导层提供单一的可操作洞察来源。通过投资这一招聘,我们正在构建一种战略能力,以实现更快、数据驱动的决策、更强的竞争定位,以及更具韧性和前瞻性的组织。
你在CHANEL可以创造的影响:
与前瞻与商业趋势负责人一起,你将在以下领域产生影响
宏观经济研究:对影响行业和商业环境的宏观经济指标、政策变化、地缘政治变化、全球市场发展及其他宏观指标进行深入研究和分析
竞争对标:……
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本站当前在招 3431 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。