人力数据与分析经理，北亚及东南亚和澳新地区

关于该职位 人力数据与分析经理是 Chanel 人力与组织职能中洞察生成与分析的倡导者。该职位核心在于发掘与业务相关的洞察，将数据转化为有影响力的叙事，并推动数据驱动的决策。任职者需运用出色的分析与可视化技能，为利益相关方提供可执行的洞察，并促进好奇与持续改进的文化。 在 CHANEL 你可以创造的影响 业务洞察与决策支持 主导并执行数据分析项目，重点在于生成可执行的洞察，以支持战略性人力决策。 使用先进的分析工具，探索跨领域和跨市场的数据集，以识别模式、趋势和关键绩效驱动因素。 将复杂数据转化为清晰、有说服力的叙事，推动利益相关方的理解与参与。 通过将定量分析与定性背景相结合，支持叙事呈现与决策制定。 仪表盘与分析可视化 设计并维护直观的仪表盘，确保可视化清晰、相关，并支持业务对话。 开发能够准确反映业务逻辑的语义模型，并支持细致的 KPI 追踪。 为分析产品提供持续支持与改进，优先考虑…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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