高级人力资源经理/高级招聘经理

【工作职责】 我们正在寻找热爱物业行业、热爱招聘工作的招聘交付专家兼招聘赋能专家。 1. 招聘策略与执行 1) 主导集团总部岗位的招聘全流程，包括需求分析、渠道开拓、候选人寻访、薪资谈判及录用决策支持； 2 )针对关键岗位设计差异化引进策略，提升招聘效率与质量。 2. 招聘体系优化 1) 持续优化招聘流程、工具及评估标准，提升整体招聘效能； 2) 推动招聘数据分析，定期输出招聘复盘报告，为人才决策提供数据支持。 3. 雇主品牌建设 1) 协同品牌部门策划并实施雇主品牌传播活动，提升集团在目标人才市场的吸引力； 2) 维护与猎头公司、招聘平台、行业协会等外部合作伙伴的关系，拓展人才资源网络。 4. 赋能与预算 1) 指导及帮扶区域招聘团队成员的日常工作，提供专业培训与辅导，提升招聘条线整体能力； 2) 建立面试官赋能体系，开展面试专业能力培训，提升全体面试官的识才能力； 3) 协助制定招聘…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 5687 个广州岗位（全城各职能合计），其中 445 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7.5K ~ 18K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 83K。