人力资源高级经理（学习&人才发展）

【工作职责】 1、搭建区域培训体系，促进培训健康良性发展； 2、开发并管理各层级人员培训工作，推动人才发展； 3、为现级别的员工搭建培训发展平台，促进能力提升； 4、培养后续储备人才，为集团发展提供人力资源支持； 5、线上学习平台运营管理； 【任职要求】 1、本科及以上学历，物业管理、人力资源相关专业； 2、物业行业5年以上专职培训工作经验，其中2年以上经理岗位管理经验； 3、具备高度的责任心、逻辑思维及问题解决能力； 4、适应多任务并行的工作节奏，具备良好的抗压能力； 5、数字化专业能力：精通PPT、Excel等各项办公软件。

本站当前在招 3353 个成都岗位（全城各职能合计），其中 400 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 16K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 60K。