SSC助理/专员

【工作职责】 【岗位职责】 1.负责员工关系全流程运营，包括入职、离职、证明开具等手续办理，全流程跟进并推动痛点改善； 2.负责员工档案管理，包括纸质档案整理、扫描、归档及电子化维护； 3.负责解答员工关于入职、离职、档案等咨询，输出并持续更新问答库； 4.负责员工关系业务的自动化需求分析及方案设计，参与AI及自动化工具（RPA、VBA、低代码等）的落地实施与优化，与技术团队协作，监控运行效果并持续改进； 5.协助SSC团队及上级交付的其他工作。 【任职要求】 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、信息管理等相关专业优先； 2.1年以上员工关系模块实操经验，具备3000人以上大型企业工作经验者优先，熟悉入职、离职、调动、考勤等HR流程业务，能够独立分析业务痛点并提出优化建议； 3.熟练使用Office办公软件，对AI大模型和自动化工具（RPA、VBA、低代码等）有浓厚兴趣并…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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