岗位描述(节选)
【工作职责】
**关于业务**
德勤人力资本专业人士通过组织、人力资源和劳动力,帮助组织提升生产力、价值和影响力。我们的专业人士利用研究、分析、技术解决方案和行业洞察,帮助:
- 打造能够适应变化的组织,以应对社会企业时代对透明度日益增长的需求
- 构建能够推动当前和未来生产力与价值的劳动力
- 设计工作的各个方面,使员工能够在其所从事的工作中找到意义和尊重
- 通过数据分析与精算咨询提供业务与人员洞察
HR转型:在一个充满持续颠覆的动态世界中,人力资本问题必须被视为业务问题,由HR来塑造,但需要在最高管理层层面加以解决。要引领潮流,HR的未来要求在思维方式、角色、能力和数字化赋能因素方面发生重大转变,并以重塑为核心。
**您将从事的工作**
- 配置和维护HR与WFM系统。
- 进行系统测试,包括开发和执行测试脚本。
- 与开发人员和业务分析师协作,理解需求并确保质量。
- ……
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本站当前在招 3614 个香港岗位(全城各职能合计),其中 127 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 248 个汇丰控股 188 个Binance 160 个Hong Kong Job Consulting 120 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。