岗位描述(节选)
职位概述
产品负责人(PO)是唯一责任人(而非委员会),负责端到端客户旅程以及产品愿景与生命周期。他们被授予权限和授权,对产品待办事项进行优先级排序,以最大化我们的产品或服务对客户和业务的价值。其核心理念是做出明智决策,确保每项投资决策在平衡短期、中期和长期视野的同时,实现最大成果(以 OKR 衡量)。产品负责人负责最大化数字产品的价值,并确保数字旅程符合一致性、可扩展性和客户成果的全球标准。移动能力负责人是战略和技术领导者,负责推动整个组织的移动开发卓越。该角色将动手技术专长与能力建设、利益相关者参与和组织对齐方面的领导力相结合。
关键职责
其职责可分为:
• 产品领导、参与与战略
• 产品发现与实验
• 产品交付与执行
• 产品分析
• 技术能力与卓越
产品领导、参与与战略
• 获得必要业务领导者的授权以影响实际成果。
• 拥有产品愿景和生……
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本站当前在招 2044 个天津岗位(全城各职能合计),其中 428 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 426 个亚康股份 60 个中科曙光 46 个空中客车公司 42 个渣打银行 42 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。