零售培训经理 - Givenchy

主要职责 门店辅导与交付 - 在美国各地的精品店开展培训课程与辅导——呈现清晰、充满活力、积极投入并与品牌保持一致 - 进行门店观察，并向个人及团队经理提供精准、建设性的反馈 - 针对不同受众调整风格与语气——从新入职员工到资深销售顾问 - 在你到访的每家精品店中都成为可见、可信且鼓舞人心的存在 项目落地 - 忠实且结合本地实际地推行总部设计的培训项目 - 规划并管理你在该区域的培训日程 - 在培训课程前后向店经理进行简报与支持 绩效追踪 - 监控并汇报培训KPI：门店观察评分、行为评估、培训后调研 - 识别表现不佳的模式，并在上报时附带解决方案，而不仅仅提出问题 - 与总部培训团队分享实地观察与门店层面的洞察 你的行为准则 - 先辅导，后讲授——真正的影响发生在门店一对一的场景中 - 保持好奇与严谨：深入了解培训项目，对门店了解更深 - 通过一致性、公平性以及对门店团队成长的真诚…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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