岗位描述(节选)
关于该职位:
我们正在寻找一位HRIS与卓越工程师,负责领导我们的人力资源数字化转型和运营卓越计划。该职位将战略性的HRIS架构规划与深入的流程工程相结合。您将领导一个重大的全球HRIS项目,同时重新定义我们的本地HR系统格局,以确保可扩展性、效率和数据完整性。
该职位的一个关键重点是为HR流程和运营提供必要支持,确保数据在我们的系统中无缝流动,无需人工干预。理想的候选人是一位产品设计师和解决方案提供者,能够以工程视角看待HR运营,为约5,000名员工优化系统逻辑和数据准确性。
主要职责
1. 全球HRIS项目实施
项目领导:领导新的全球核心HR平台(基于SAP SuccessFactors)的端到端实施。充当本地业务需求、全球IT标准与外包供应商之间的主要桥梁。
集成管理:监督从本地源系统到全球核心系统,以及下游到LVMH Talent Connect Ecosystem(Rise、H……
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本站当前在招 24329 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。