岗位描述(节选)
职位概述
协助员工加快处理付款问题(例如,信用卡处理问题)。就宾客相关问题跟进宾客满意度。通过确认预订、分配房间以及发放和激活房卡,处理所有宾客入住手续。处理所有付款类型,如房费、现金、支票、借记卡或信用卡。在入住时为每位宾客设置准确的账户(即,共享账户、单独的房间/税费/杂费、免费房)。预见满房情况,并在酒店无法接待有预订的宾客时,获得令人满意的替代住宿。在电脑中锁定房间,并识别指定要求和请求。必要时联系适当的个人或部门(例如,行李员、客房部)以解决宾客来电、请求或问题。与客房部协调,跟踪房间是否准备好入住。查看交接班日志/每日备忘录簿,并在日志簿中记录相关信息。在班次开始和结束时清点备用金。按照会计规范平衡并上交收据。
协助管理层进行招聘、培训、排班、评估、辅导、纪律处分、激励和指导员工;作为公平待遇保障/开门政策流程的榜样和第一联系人。向经理报告事故、伤害和不安全的工作条件;完成……
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本站当前在招 3619 个香港岗位(全城各职能合计),其中 127 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 248 个汇丰控股 188 个Binance 160 个Hong Kong Job Consulting 120 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。