岗位描述(节选)
职位概述
在峰值客房预订量超过300间且本地餐饮收入显著的酒店中,担任酒店销售部门的负责人。管理酒店的被动和主动销售工作。为销售团队成员提供日常领导,以实现酒店销售目标,全面负责达成预订目标和酒店收入。在销售流程的各个方面实施品牌的服务策略和适用的品牌举措,并专注于建立长期、基于价值的客户关系,以帮助实现酒店的销售目标。评估酒店参与各销售渠道(例如,区域销售、销售办公室内的团体销售、电子线索渠道等)的情况,并建立强大的工作关系,以主动定位和营销酒店。管理营销预算,以支持开发酒店特定的活动、促销和宣传物料,从而推动收入并实现酒店目标。与区域营销传播部门对接,以推动区域和全国性促销活动的落地。制定并实施全酒店范围的策略,提供产品和服务,以满足或超越品牌目标客户群体和酒店员工的需求与期望,并为业主和Marriott International提供投资回报。
候选人概况
教育和经验
要求:……
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