岗位描述(节选)
职位概述
根据需要联系适当的个人或部门(例如:销售、数据管理、会计),以解决客人的来电、请求或问题。运用销售技巧,在保持现有客人对万豪忠诚度的同时最大化收入,包括追加销售。确定并向客人赠送 complimentary 礼品以感谢其惠顾(例如:奖励积分、演出门票、礼品券)。在内部和外部提升品牌形象意识。处理兑换 Marriott Rewards 积分的请求。处理通过电话、传真或邮件收到的所有预订请求、变更和取消。在为客人预订时,将 Marriott Rewards 信息录入适当的软件。接听、记录并处理所有客人的来电、请求、问题或疑虑。执行一般办公室职责以支持销售与市场(例如:归档、发送电子邮件、打字、传真)。
协助管理层培训和激励员工;以身作则。遵守所有公司政策和程序;确保制服和个人仪容整洁专业;对专有信息保密;保护公司资产。按照公司标准欢迎和问候所有客人;预见并满足客人的服务需求;以真……
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本站当前在招 3414 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。